Ortsgruppe Magdeburg-Rothensee
In der Ortsgruppe Magdeburg Rothensee organisieren wir Lokomitivführer, Lokrangierführer, Wagenmeister, Rangierpersonal und Werkstattmitarbeiter der DB Cargo AG und Lokomotivführer der Wettbewerbsbahnen.
Obwohl sich unsere Mitglieder aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammensetzten, steht der Zusammenhalt an oberster Stelle, jeder steht für jeden ein. Deshalb sind unsere Veranstaltungen für gewöhnlich gut besucht und über das Jahr reichlich verteilt.
BOWLINGABEND!
STRIKE liebe Mitglieder,
unser stets beliebter Bowlingabend steht wieder an.
Wir lassen die Kegel wieder umfallen, wie unsere Gegner in den Tarifverhandlungen!
Dazu laden wir euch ein, euch am 17.10.2024 ab 16 Uhr im Bowl and Diner
Lemsdorfer Weg 27, 39112 Magdeburg
einzufinden.
Teilnahmebestätigungen bitte in gewohnter Manier bis 11.10.2024 an Frank oder Cindy.
Anschließend werden wir den Abend bei fabelhaften Steaks im "Al Gaucho" !gleich umme Ecke! ausklingen lassen.
Die letzte (Dienst-)Fahrt
Unser geschätztes Mitglied Axel (Nachname dem Vorstand bekannt) :) hat das geschafft, wovon viele, vorallem unserer jungen Mitglieder, wohl nur träumen können, er darf in den wohlverdienten Ruhestand gehen!
Lieber Axel:
Der Vorstand der OG Rothensee wünscht dir einen erholsamen Ruhestand, dass sich dein Schlafrhythmus schnellstmöglich normalisiert, dein Sifa-Fuß sollte seine selbstständige Ausführung ebenfalls bald einstellen und vergiss bloß nicht, Diensttelefon, Anstoßkappe und Weste abzugeben!
Alles Gute und komm uns mal besuchen!
Es gibt doch noch Gerechtigkeit!
Am 18. Juni 2024 fand in Frankfurt am Main die Berufungsverhandlung vor dem Hessischen Landesarbeitsgericht (LAG) in der Sache FairnessPlan e. V. statt.
In dieser Berufungsverhandlung konnte die GDL einen ersten juristischen Erfolg erzielen!
Am 1. Februar 2022 folgte das Arbeitsgericht Frankfurt der einstweiligen Verfügung des Arbeitgeberverbandes MOVE, dass das Tarifeinheitsgesetz (TEG) auch auf Tarifverträge über Gemeinsame Einrichtungen (GE) der Tarifvertragsparteien anzuwenden sei. Dadurch war es dem FairnessPlan nicht mehr möglich, den GDL-Mitgliedern in, nach Gutsherrenart deklarierten, „blauen“ Betrieben Leistungen zu gewähren.
Damit hat das LAG erfreulicherweise Schluss gemacht. Es erklärte bei der Urteilsverkündung, dass § 4a des Tarifvertragsgesetzes (Sogenanntes TEG) auf Tarifverträge zu Gemeinsamen Einrichtungen keine Anwendung findet. Damit ist das erstinstanzliche Urteil aufgehoben!
Nach der (JAV-) Wahl ist vor der (JAV-)Wahl
Liebe Mitglieder,
nach 2 Jahren ist es wieder soweit, die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung steht wieder an.
Wir haben also wieder die Chance, das großartige Ergebnis der letzten Wahl zu wiederholen/verbessern.
Also sprecht die jung und dynamischen Menschen an und werbt dafür, sich für unsere Liste aufstellen zu lassen.