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Betriebsrätefachkonferenz in Leipzig „Wertschätzung als aktuelle Herausforderung – wo fängt sie an, wo hört sie auf?“ Vom 18. bis 20. September 2023 fand in Leipzig die Betriebsrätefachkonferenz von BBuK und GDL statt. Rund 340 Betriebsräte und hochrangige Gäste diskutierten das Thema Wertschätzung, das für die Interessenvertreter und die Beschäftigten von zentraler Bedeutung in der täglichen Arbeit ist.

Wertschätzung als aktuelle Herausforderung – wo fängt sie an, wo hört sie auf? Das faire Miteinander der betrieblichen Mitbestimmung zum Wohle des Betriebes und seiner Mitarbeiter. Ob es anstehende Tarifverhandlungen, der Wertekanon, die Führungskultur oder das tägliche Miteinander der Betriebsparteien in einem Betrieb sind, die Wertschätzung steht dabei immer im Fokus der zutretenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist stets ein Garant für ein lösungsorientiertes Miteinander in der täglichen Arbeit des Betriebsrats. Claus Weselsky (Bundesvorsitzender der GDL) // Martin Seiler (Vorstand Personal und Recht DB AG) // Erik Ryll (Geschäftsführer Personal Transdev GmbH) // Peter Bosse (Vorstand Fair Train e. G.)

Ein starkes Signal aus der Schwabenmetropole Betriebliche Missstände beheben, Arbeitnehmerinteressen schützen und die Infrastruktur reformieren: Mehr als 270 Betriebsräte diskutierten in Stuttgart Maßnahmen und Möglichkeiten, das System Eisenbahn auch in die Zukunft hinein zu stärken.

Das Herzstück der Eisenbahn, die Infrastruktur, muss reformiert werden. Eine hochkarätig besetzte Runde diskutierte auf der Stuttgarter Betriebsrätefachkonferenz im September die damit einhergehenden Chancen und Risiken für die Arbeitnehmer.

Zusammenhalt, Solidarisierung und konstruktive Diskussionen über die Grenzen der eigenen Betriebe hinweg – rund 260 Teilnehmer verbreiteten Aufbruchsstimmung und machten die Betriebsrätefachkonferenz in Fulda zu einem eindrucksvollen Zeugnis gewerkschaftlichen Engagements. Filmproduktion: wiel.org

Unter dem Motto „Betriebsratsarbeit 2022 – Handlungsnotwendigkeiten von Betriebsräten in herausfordernden Zeiten. Bereit für Veränderungen!“ fand vom 27. bis 29. September 2021 die gemeinsame Fachkonferenz des GDL-Bildungspartners BBuK und der GDL im Bremer Maritim-Hotel statt. rund 280 Interessenvertreter der DB und der Wettbewerbsbahnen sowie Gäste – das ist Teilnehmerrekord – diskutieren in Bremen geeignete Lösungswege angesichts der neuen Herausforderungen, wie Umsetzung der Tarifabschlüsse, dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz, aber auch wie neue engagierte Mitgliedervertreter für die betrieblichen Interessenvertretungen im Ehrenamt gewonnen werden können.

Im Rahmen der GDL-Betriebsrätefachkonferenz in Bremen fand am 29. September 2021 eine Podiumsdiskussion zu zentralen Aspekten heutiger Betriebsratsarbeit statt. Lebhaft diskutiert wurden unter anderem die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes, Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes und die mit der zunehmenden Digitalisierung einhergehenden Veränderungen.
 

Hier geht es zum Livestream der Podiumsdiskussion: youtu.be/E_AAGoZtetg // Stärkung des Systems Eisenbahn – Handlungsfelder von Betriebsräten - In zwei separaten Konferenzen und unter Einhaltung eines ausgefeilten Hygienekonzepts diskutierten 220 Betriebsräte der GDL ein umfangreiches Themenpaket zur Stärkung des Systems Eisenbahn. Als zentrales Handlungsfeld der Interessenvertreter erwies sich insbesondere der Widerstand gegen die Anwendung des Tarifeinheitsgesetzes durch die DB und die damit einhergehenden Verschlechterungen bei Entgelt und Arbeitszeit.

Teilnehmer: Podiumsdiskussion im Livestream: Claus Weselsky (Bundesvorsitzender der GDL) // Professor Christian Böttger (Hochschule für Technik & Wirtschaft Berlin) // Professor Karsten Otte (Bundesnetzagentur) // Michaela Strohschneider (EU-Kommission Verkehr und Transport) // Ralf Schweinsberg (Bundesverkehrsministerium) // Moderation: Christian Stoll

Der zunehmende Personal- und Fachkräftemangel bringt große Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten mit sich. Rund 260 GDL-Betriebsräte der DB und der Wettbewerbsbahnen sowie Gäste – das bedeutet Teilnehmerrekord – diskutieren diese Thematik vom 7. bis 9. September 2020 bei der Betriebsrätefachkonferenz von GDL und BBuK in Leipzig.

Wichtige Themen dulden keinen Aufschub. Anlässlich der schwierigen Umsetzung der Tarifverträge durch die DB forderte die GDL bei der Betriebsrätefachkonferenz in Sonthofen nachdrücklich die ihr zustehenden Rechte ein. Unter dem Motto Gerechtigkeit@GDL formierte sich massiver Widerstand gegen die Maßnahmen des Arbeitgebers. Im weiteren Konferenzverlauf diskutierten die rund 200 anwesenden Betriebsräte die Sinnhaftigkeit der Digitalisierung in der Arbeitswelt. Angesichts der vielgepriesenen neuen Technologien sind verantwortungsvolle Betriebsräte mehr denn je in der Pflicht, die Entwicklung kritisch zu hinterfragen.

Herausforderung in der Umsetzung der tariflichen Regelungen zur persönlichen Planungssicherheit für die Betriebsräte. Erste Informationen zur Umfrage "Mit Sicherheit".

Rund 200 GDL-Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Schwerbehindertenvertrauenspersonen der Wettbewerbsbahnen und der DB sowie weitere Gäste nahmen vom 12. bis 14. März 2019 an der Betriebsrätefachkonferenz der BBuK in Rostock-Warnemünde teil. Unter dem Titel „Vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Praxis“ diskutierten die Teilnehmer unter anderem Anspruch und Wirklichkeit der Betriebspartnerschaft zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft.

Bei der Betriebsrätefachkonferenz in Magdeburg diskutierten rund 180 Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter sowie Schwerbehindertenvertrauenspersonen bei der DB und den Wettbewerbsbahnen relevante Themen wie Arbeitsschutz und Ergonomie am Arbeitsplatz und entwickelten Strategien zur Gestaltung besserer Arbeitsbedingungen.

Betriebsrat – Ein Ehrenamt mit Anspruch

Mit dem rasanten Wandel der Arbeit unter dem Vorzeichen einer immer stärkeren Technisierung befassten sich die GDL-Betriebsrätefachkonferenzen in Nürnberg. Vom 26. bis 28. September 2017 diskutieren rund 200 Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter die damit einhergehenden Herausforderungen in der betrieblichen Mitbestimmung.

„Mehr Plan, mehr Sicherheit für das Zugpersonal“: Die thematisch hochbrisante, mit rund 230 Teilnehmern sehr gut besuchte Betriebsrätefachkonferenz in Hamburg war geprägt von ergiebigen Workshops, lebhaften Debatten und einer exzellenten Podiumsdiskussion.

200 Betriebsräte der DB und der NE-Bahnen, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Referenten und Gäste trugen durch ihre engagierte Teilnahme zum Erfolg der Fachkonferenzen in Stuttgart bei. Besonders gut wurden die erstmals durchgeführten Workshops zu den für die Betriebsräte besonders relevanten Themen angenommen.

Mit rund 250 Teilnehmern verzeichneten die GDL-Betriebsrätekonferenzen in Köln einen neuen Besucherrekord. Die Themen reichten vom Europarecht bis hin zu neuen gesetzlichen Richtlinien in Betriebsverfassung und Arbeitsrecht. Höhepunkt war die prominent besetzte Podiumsdiskussion zur Tarifeinheit.

GDL Betriebsrätekonferenz - Darmstadt 2015

In Dresden haben heute die Betriebsrätekonferenzen der GDL begonnen. Bis 10. Oktober diskutieren betriebliche Interessenvertreter von DB und NE-Bahnen jeweils zentrale Aspekte der betrieblichen Mitbestimmung. Unter dem Motto Starke Betriebsräte - Erfolgreiche Mitbestimmung finden in Dresden die Betriebsrätekonferenzen statt. Ein besonderer Höhepunkt der Konferenz verspricht der Vortrag von Professor Wolfgang Däubler am Mittwoch zu werden. Der renommierte Arbeitsrechtler stellt - auch unter Berücksichtigung neuer politischer Konstellationen nach der Bundestagswahl - aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsverfassung vor.