RTB CARGO GmbH
Tarifverträge auf Marktniveau!
In Kürze sollen die Tarifverhandlungen mit der RTB CARGO GmbH beginnen. Das Ziel der GDL lautet: Übernahme der marktüblichen Regelungen, die die GDL bei mehr als 60 Tarifpartnern etabliert hat.
Die GDL fordert für die RTB CARGO GmbH konkret:
• Anwendung der höheren marktüblichen Entgelte des Bundes-Rahmen-Lokomotivführertarifvertrages (BuRa-LfTV SGV);
• Einführung der durchschnittlichen 38-Stunden-Woche;
• Abschaffung der Pflicht, Überstunden zu leisten oder Minderstunden nachzuarbeiten;
• Einführung einer Jahres-, Monats- und Wochenplanung mit Anspruch auf verbindliche Freizeitplanung;
• Begrenzung der Schichtlänge auf zwölf Stunden;
• Verlängerung der Ruhezeit auf mindestens elf Stunden
• Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge;
• Beitritt der RTB CARGO GmbH zur gemeinsamen Einrichtung FairnessBahNEn e.V., bei der GDL-Mitglieder Sozialleistungen (zum Beispiel Brillenzuschuss) beantragen können.
Am 5. Juni 2023 hat die GDL zusätzlich ihre Kernforderungen für die Tarifrunde 2023 vorgestellt, die auch für den BuRa-LfTV SGV gelten. Da die GDL die Anwendung des BuRa-LfTV SGV bei der RTB CARGO GmbH fordert, sollen auch die GDL-Mitglieder bei der RTB CARGO GmbH von diesen Forderungen profitieren. Das bedeutet unter anderem: 555 Euro mehr Entgelt (bezogen auf die marktüblichen Entgelttabellen) und eine 35-Stunden-Woche für Schichtarbeiter ohne anteilige Entgeltabsenkung.
Jetzt GDL-Mitglied werden, für gute Arbeitsbedingungen kämpfen und von hochwertigen Tarifverträgen profitieren!
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