BR-Wahl 2026 - DB Fernverkehr Köln

ZU VIEL WEGDUCKEN. ZU VIEL STILLSTAND. ZU WENIG EINSATZ FÜR EURE INTERESSEN. SO DARF ES NICHT WEITERGEHEN.

WÄHREND DER DRUCK IM BETRIEB STEIGT, DARF DER BETRIEBSRAT NICHT VERWALTEN. ER MUSS HANDELN!

KÖLN BRAUCHT EINEN NEUANFANG. EINEN BETRIEBSRAT MIT RÜCKGRAT. EINE MEHRHEIT, DIE KÄMPFT.

IM MAI ENTSCHEIDEN WIR, OB ALLES BLEIBT, WIE ES IST ODER OB WIR DAS SIGNAL AUF GRÜN STELLEN.

Seht selbst hier!

WIE MIT KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN UMGEGANGEN WIRD, WENN SIE AUF IHR RECHT BESTEHEN, HAT TANJA SPRACHLOS GEMACHT.

GENAU DESHALB SETZT SIE SICH BEREITS IM BETRIEBSRAT FÜR GERECHTIGKEIT EIN UND WILL WEITER DAFÜR KÄMPFEN, DASS FAIRNESS UND RESPEKT KEINE LEEREN WORTE BLEIBEN.

WER EINEN BETRIEBSRAT WILL, DER SCHÜTZT STATT WEGSCHAUT, SETZT IM MAI EIN KLARES SIGNAL AUF GRÜN.

Seht selbst hier!

DAMIT SICH IM BETRIEB WIRKLICH ETWAS BEWEGT, BRAUCHT ES EINEN BETRIEBSRAT, DER RÜCKGRAT ZEIGT, VERANTWORTUNG ÜBERNIMMT UND NICHT NUR VERWALTET, SONDERN HANDELT.

EIN STARKER BETRIEBSRAT ENTSTEHT ABER NICHT VON ALLEIN. ER BRAUCHT KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, DIE WÄHLEN GEHEN UND EIN KLARES SIGNAL AUF GRÜN SETZEN.

WER VERÄNDERUNG WILL, MUSS SIE MÖGLICH MACHEN.

IM MAI ENTSCHEIDEN WIR GEMEINSAM, IN WELCHE RICHTUNG ES GEHT.

Seht selbst hier!

PATRICK IST ZUGBEGLEITER UND SPÜRT WIE WIR ALLE, DASS HARTE ZEITEN VOR DER TÜR STEHEN. DER DRUCK STEIGT, DIE HERAUSFORDERUNGEN WERDEN GRÖSSER UND NICHTS DAVON WIRD VON ALLEIN BESSER.

GENAU DESHALB IST DER MAI 2026 SO ENTSCHEIDEND. DANN HABEN WIR DIE CHANCE, UNSERE INTERESSEN WIRKLICH STÄRKER ZU VERTRETEN - MIT EINEM BETRIEBSRAT, DER HINSCHAUT, NACHFRAGT UND SICH EINMISCHT.

DIESE CHANCE DÜRFEN WIR NICHT VERSTREICHEN LASSEN.

Seht selbst hier!

SASCHA IST BORDGASTRONOM UND SAGT:
VIELES LÄUFT IM BETRIEB LÄNGST NICHT MEHR SO, WIE ES SOLLTE. ENTSCHEIDUNGEN WERDEN ÜBER KÖPFE HINWEG GETROFFEN, UNTERSTÜTZUNG FEHLT UND DAS VERTRAUEN LEIDET. SO KANN UND DARF ES NICHT WEITERGEHEN.

WAS WIR BRAUCHEN, IST EIN BETRIEBSRAT, DER FUNKTIONIERT. EIN BETRIEBSRAT, DER ZU DEN KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN STEHT, DER RÜCKGRAT ZEIGT UND SICH NICHT WEGDUCKT.

GENAU DAFÜR STEHT DIE GDL.

Seht selbst hier!

RENÉ IST ZUGBEREITSTELLER UND SAGT, DASS BETRIEBSRATSARBEIT MEHR SEIN MUSS ALS NUR ABNICKEN. ER HINTERFRAGT JEDE VORLAGE DES ARBEITGEBERS KRITISCH UND SETZT SICH KONSEQUENT FÜR TRANSPARENZ GEGENÜBER DEN KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN IM BETRIEB EIN.

WAS IHN BESONDERS STÖRT: DASS DIE MEHRHEIT DES AKTUELLEN BETRIEBSRATS IN VIELEN FÄLLEN UNVORBEREITET ENTSCHEIDET UND VORLAGEN EINFACH DURCHWINKT.

ER STEHT FÜR EINEN BETRIEBSRAT, DER GENAU HINSCHAUT, NACHFRAGT UND UNSERE INTERESSEN SCHÜTZT.

Seht selbst hier!

GABRIELE IST PRAXISTRAINERIN UND ZUGCHEFIN.

DIE ARBEITSLAST STEIGT - JEDEN TAG. IMMER MEHR DRUCK, IMMER HÖHERE ERWARTUNGEN, IMMER WENIGER ENTLASTUNG.UNSERE KOLLEGIN SAGT KLAR: SO KANN UND DARF ES NICHT WEITERGEHEN. WIR BRAUCHEN ENDLICH EINEN BETRIEBSRAT, DER SICH SCHÜTZEND VOR DIE BESCHÄFTIGTEN STELLT, DER HINSCHAUT, WIDERSPRICHT UND KONSEQUENT FÜR UNSERE INTERESSEN EINSTEHT.

FÜR SCHUTZ. FÜR ENTLASTUNG. FÜR UNS.

Seht selbst hier!

JÜRGEN IST BORDGASTONOM UND ERLEBT SEIT JAHREN, WIE WICHTIG EIN BETRIEBSRAT IST, DER KLAR HALTUNG ZEIGT UND SICH KOMPROMISSLOS FÜR DIE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN EINSETZT.GENAU DESHALB TRITT ER BEI DER BR-WAHL 2026 AN.

ER SAGT DEUTLICH: WIR BRAUCHEN EINEN BETRIEBSRAT, DER FÜR UNS KÄMPFT - NICHT EINEN, DER WEGSIEHT."

SETZT AUF STÄRKE, KLARHEIT UND VERLÄSSLICHKEIT. SETZT AUF UNS!

Seht selbst hier!

DENIS IST ZUGCHEF UND LIEBT SEINEN JOB, WIE WIR ALLE, DOCH DER DRUCK DURCH DEN ARBEITGEBER NIMMT SEIT JAHREN SPÜRBAR ZU.

ARBEITSBEDINGUNGEN VERSCHLECHTERN SICH, BELASTUNGEN STEIGEN UND VIELE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN FÜHLEN SICH IMMER WENIGER GEHÖRT.

SO KANN UND DARF ES NICHT WEITERGEHEN.

WER TÄGLICH VERANTWORTUNG TRÄGT, BRAUCHT EINE STARKE INTERESSENVERTRETUNG, DIE HINSCHAUT, NACHFRAGT UND KLARE GRENZEN SETZT.

ES GIBT HOFFNUNG. DIESE HOFFNUNG HEISST GDL.

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TARAS ARBEITET ALS FAHRZEUGMECHANIKER UND WEISS GENAU, WIE HART ES IM BETRIEB ZUGEHT.

ER KANDIDIERT, WEIL ER EINE INTERESSENVERTRETUNG BRAUCHT, DIE WIRKLICH KÄMPFT UND ZWAR FÜR ALLE BERUFE IN DER EISENBAHNBRANCHE.

NUR WER GRÜN WÄHLT, STÄRKT EINE STARKE GEWERKSCHAFT UND EINE KLARE HALTUNG IM BETRIEBSRAT.

TARAS SETZT SICH EIN. FÜR EUCH. FÜR UNS ALLE. FÜR EINE ECHTE VERTRETUNG, DIE NICHT EINKNICKT.

Seht selbst hier!

ALINA IST BORDGASTRONOMIN UND SIE ERLEBT JEDEN TAG, WIE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN UNTER IMMER MEHR BELASTUNG STEHEN.

ÜBERSTUNDEN OHNE ENDE UND DAS OFT AUCH NOCH MIT RÜCKENDECKUNG DES BETRIEBSRATS.

DAS DARF NICHT DER NORMALZUSTAND SEIN.

SIE WILL EINEN BETRIEBSRAT, DER AN UNSERER SEITE STEHT, STATT PROBLEME SCHÖNZUREDEN.

EINEN BETRIEBSRAT, DER SICH SCHÜTZEND VOR DIE BELEGSCHAFT STELLT - UND NICHT VOR DEN ARBEITGEBER.

Seht selbst hier!

HANS HERMANN IST LOKFÜHRER UND KANDIDIERt, WEIL ER NICHT LÄNGER ZUSEHEN MÖCHTE, WIE DIE DB AG UNSERE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN WILLKÜRLICH IN „BLAUE" UND „GRÜNE" BEREICHE AUFTEILT. DIESES HIN-UND-HER SCHAFFT UNGERECHTIGKEIT, UNSICHERHEIT UND SPALTET BELEGSCHAFTEN, DIE EIGENTLICH ZUSAMMENSTEHEN SOLLTEN.

ER STEHE DAFÜR, DASS GLEICHE ARBEIT AUCH GLEICHE RECHTE VERDIENT - UNABHÄNGIG DAVON, IN WELCHEN BETRIEB DIE DB UNS GERADE SORTIERT.

Seht selbst hier!

THOMAS IST BORDGASTRONOM UND FRAGT DICH: BIST AUCH DU NACH WENIGEN TAGEN URLAUB SCHON WIEDER VÖLLIG K.O.?

DIE UNREGELMÄSSIGE ARBEITSZEITEN MACHEN UNS AUF DAUER KAPUTT.

DESHALB SETZT ER SICH FÜR STABILE EINSATZPLÄNE EIN, DIE ERHOLUNG ERMÖGLICHEN UND UNSER LEBEN PLANBARER MACHEN.

ER KÄMPFT DAFÜR, DASS GESUNDHEIT UND FREIZEIT ENDLICH WIEDER DEN STELLENWERT BEKOMMEN, DEN SIE VERDIENEN.

Seht selbst hier!

ANDREA IST STEWARDESS UND IHR REICHT ES! ALLE MECKERN UND ALLE SCHIMPFEN.

DOCH NUR WER WÄHLEN GEHT, KANN WIRKLICH ETWAS VERÄNDERN.

SCHLUSS MIT 6-TAGE-WOCHEN UND ENDLOSEN 12-STUNDEN-SCHICHTEN, DIE UNS KAPUTTMACHEN.

JETZT IST DIE ZEIT, DASS DER BETRIEBSRAT ENDLICH GRÜN WIRD. FÜR BESSERE ARBEITSBEDINGUNGEN UND ECHTE ENTLASTUNG.

Seht selbst hier!

TOBIAS IST ZUFCHEF IM INTERNATIONALEN VERKEHR.

GERADE IN DER JETZIGEN ZEIT IST ES WICHTIGER DENN JE, DASS WIR ALS BESCHÄFTIGTE GESCHLOSSEN ZUSAMMENSTEHEN.

NACH DER VORSTELLUNG DER AGENDA DES BUNDESVERKEHRSMINISTERS ZEIGT SICH EINMAL MEHR, WIE ENTSCHEIDEND EINE STARKE VERTRETUNG IM BETRIEBSRAT IST.

ICH MÖCHTE MEINEN BEITRAG DAZU LEISTEN, DASS EURE INTERESSEN UND UNSERE TARIFLICHEN RECHTE KONSEQUENT DURCHGESETZT WERDEN.

DESHALB: GEHT WÄHLEN UND GEBT DER GDL IN KÖLN EIN STARKES MANDAT!

CHRISTOPH IST BORDGASTRONOM UND SAGT: ES REICHT! CHAOTISCHE DIENSTPLÄNE, FEHLENDE WERTSCHÄTZUNG UND STÄNDIG NEUE ZUMUTUNGEN VOM ARBEITGEBER. SO DARF ES NICHT WEITERGEHEN.

DESHALB KANDIDIERE ICH FÜR DIE GDL-LISTE ZUR BR-WAHL 2026. ICH KÄMPFE FÜR KLARE STRUKTUREN, PLANBARE DIENSTE UND DEN RESPEKT, DEN WIR ALLE VERDIENEN.

MIT DER GDL FÜR ORDNUNG, FAIRNESS UND ECHTE WERTSCHÄTZUNG IM ARBEITSALLTAG!

Seht selbst hier!

DEBORAH IST STEWARDESS UND SIE HAT IHRE ARBEITSZEIT REDUZIERT, WEIL DAS PRIVATLEBEN DURCH DIE SCHICHTPLÄNE ZU SEHR GELITTEN HAT.

WIR BRAUCHEN EINEN BETRIEBSRAT, DER SICH FÜR FAIRE SCHICHTPLANUNG EINSETZT. ES DARF NICHT SEIN, DASS EINIGE STÄNDIG ÜBERSTUNDEN ANHÄUFEN, WÄHREND ANDERE MINUSSTUNDEN HABEN.

FÜR MEHR GERECHTIGKEIT UND EINE BESSERE VEREINBARKEIT VON BERUF UND PRIVATLEBEN!

Seht selbst hier!

DEVIN IST ZUGBEREITSTELLER UND SEINE BOTSCHAFT IST KLAR: DIE JUGEND IST DIE ZUKUNFT! DOCH ER FINDET, DASS JUNGE ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER BISHER VIEL ZU WENIG GEHÖR FINDEN.

ES WIRD ZU WENIG AUF DIE JUNGEN ARBEITNEHMER UND ARBEITNEHMERINNEN EINGEGANGEN DIE STIMMEN DER JUNGEN GENERATION MUSS ENDLICH GEHÖR FINDEN UND DASS SIE IHRE ZUKUNFT MITGESTALTEN KÖNNEN.

Seht selbst hier!