Liebe Kolleginnen und Kollegen,                                                           

nach dem erfolgreichen Abschluss der Tarifrunde 2024 haben wir nun die zweite Lohnerhöhung erhalten. Gemäß unserer GDL-Satzung sind wir verpflichtet, jede Lohnänderung der Gewerkschaft zu melden.

Warum ich euch schreibe?

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass man nicht immer an solche Formalitäten denkt. Es ist mir jedoch sehr wichtig, euch daran zu erinnern – denn nur so können eure Ansprüche auf gewerkschaftliche Leistungen auch in Zukunft gesichert bleiben. Werden Beiträge nicht entsprechend angepasst, kann dies zum Verlust von Leistungsansprüchen führen.

Um dies zu vermeiden, bitte ich euch, bei jeder Lohnänderung die im Anhang befindliche Datei auszudrucken, auszufüllen und zusammen mit der eingescannten Lohnabrechnung an folgende E-Mail-Adresse zu senden:

mitgliederdaten@gdl-htm.de

Ein paar persönliche Worte:

Ich habe mitbekommen, dass sich einige Mitglieder über die Beitragshöhe bei der GDL beschweren. Dazu möchte ich Folgendes sagen:

Zum wiederholten Male haben wir als Gemeinschaft Stärke, Zusammenhalt und Entschlossenheit bewiesen. Trotz massiver Widerstände einiger Arbeitgeber, fehlender Wertschätzung und teils gravierender Anfeindungen – wir haben nicht aufgegeben. Tag für Tag standen wir Seite an Seite und haben für unsere Rechte und Anerkennung gekämpft.

Das Ergebnis spricht für sich:

· Unsere Löhne haben sich in den letzten 15 Jahren nahezu verdoppelt.

· Tarifverträge für das gesamte Zugpersonal wurden durchgesetzt – InfraGo wird wie in der Vergangenheit den Zugbegleitern, Disponenten, Instruktoren, Werkstattmitarbeiter und Rangierer folgen.

· In dieser Tarifrunde konnten wir 420 € mehr Gehalt durchsetzen.

· Die Arbeitszeit wird stufenweise auf 35 Stunden pro Woche bei vollem Lohnausgleich reduziert (bis 2029/2030).

· Einführung einer 5-Tage-Woche für Schichtarbeiter.

· Erhöhung der Zulagen, weniger Dispositionstage und mehr Freizeit.

· Der Fairness-Plan und die Erholungshilfe von 156 € gelten nun auch in den sogenannten „blauen Betrieben“.

In diesem Jahr steht die nächste Tarifrunde an – wir haben noch einiges vor!
Daher mein Appell an euch: Lasst uns weiterhin gemeinsam stark bleiben.

Ein Beispiel:
Bei einer Lohnerhöhung von 100 € steigt der Gewerkschaftsbeitrag um lediglich 90 Cent.
Bei 1.000 € sind es nur 9 €.
Allein durch die Erholungshilfe von 156€ erhalten wir monatlich 13 € zurück.

Wir erreichen nur gemeinsam unsere Ziele!!!

Ganz gleich, ob Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer, Fahrdienstleiter, Werkstattmitarbeiter oder Rangierer – jede und jeder Einzelne ist wichtig. Wir brauchen euch alle, den nur gemeinsam sind wir Stark!!!

Mit kollegialen Grüßen

Bojan Klisara
GDL OG-Vorsitzender
Ortsgruppe Friedberg
E-Mail: bojan.klisara@gdl-htm.de

Am 13.04.2025 durften wir im Rahmen von Hausbesuchen drei langjährige Gewerkschaftsmitglieder ehren: Zwei für jeweils 25 Jahre und eines für beeindruckende 50 Jahre Mitgliedschaft. Wir bedanken uns herzlich für ihre jahrzehntelange Solidarität und ihr Vertrauen in unsere gemeinsame gewerkschaftliche Arbeit.