DB Fernverkehr Köln

100 TAGE NEUER BETRIEBSRAT - Lange haben wir gewartet. Und das hatte einen Grund.

Nach der Betriebsratswahl 2026 haben wir uns als GDL Fraktion bewusst zurückgenommen.

Wir wollten der Zusammenarbeit eine Chance geben. Bereits vor der Wahl und auch danach haben wir immer wieder Gespräche mit der evg geführt. Unser Ziel war es, gemeinsam im Interesse aller Beschäftigten zu arbeiten.

Leider wurden die Gespräche über eine mögliche Zusammenarbeit seitens der evg kurz nach der Wahl beendet. Trotzdem haben wir bewusst auf unsere Aushänge verzichtet. Wir wollten schauen, ob sich die Zusammenarbeit dennoch irgendwie entwickelt und ob es gelingt, die Interessen unserer Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in den Mittelpunkt zu stellen.

Nach 100 Tagen Zurückhaltung müssen wir jedoch leider feststellen, dass sich unsere Hoffnung auf eine Verbesserung der Zusammenarbeit nicht erfüllt hat. Die Probleme, die wir bereits aus den vergangenen vier Jahren kennen, sind nicht weniger geworden. Im Gegenteil. Die Situation hat sich leider sogar weiter verschärft. Dabei geht es uns ausdrücklich nicht darum, einen „Konkurrenzkampf“ zu führen.

Es geht um zwei grundsätzliche Fragen:
Wer handelt im Betriebsrat im Sinne der Kolleginnen und Kollegen?
Wie werden ihre Interessen vertreten?

Darüber wollen, werden und müssen wir sprechen. Nicht, weil wir Streit suchen, sondern weil wir überzeugt sind, dass Betriebsratsarbeit transparent sein muss!

Die Kolleginnen und Kollegen haben ein Recht darauf zu erfahren, was in ihrem Betriebsrat passiert. Wir werden deshalb wieder regelmäßig berichten, einordnen und auch kritisch hinterfragen.

Wir haben der Zusammenarbeit immer eine Chance gegeben und wir werden das auch weiterhin tun!
Wir sind jederzeit gesprächsbereit und bereit, gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Zusammenarbeit kann aber nur funktionieren, wenn beide Seiten dazu bereit sind. Unsere Tür bleibt offen.