GDL-Bezirk Süd-West
MEV | Keine Unterschrift auf "Individueller Vereinbarung"
Anstatt auf die Kernforderungen der GDL und ihrer Mitglieder einzugehen, missbraucht der Arbeitgeber lieber den örtlichen Betriebsrat und verwandelt sichere tarifvertragliche Entgeltbestandteile und die Inflationsausgleichsprämie
in eine anscheinend gute „Geste“, die später einseitig und individuell aufgekündigt werden kann.
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Keine Unterschrift auf Vereinbarung
Anstatt auf die Kernforderungen der GDL und ihrer Mitglieder einzugehen, missbraucht der Arbeitgeber lieber den örtlichen Betriebsrat und verwandelt sichere tarifvertragliche Entgeltbestandteile und die Inflationsausgleichsprämie in eine anscheinend gute „Geste“, die später einseitig und individuell aufgekündigt werden kann. Als Tarifvertragspartei empfehlen wir unseren Mitgliedern ausdrücklich, die vom Arbeitgeber geforderte individuelle Vereinbarung unbeantwortet zu lassen und gemeinsam für eine langfristig wertige, tarifliche Verbesserung in Arbeitszeit und Entgelt zu kämpfen.
Zustimmung zur Verrechnung zum Tarifabschluss
Mit der Unterzeichnung des Schreibens fordert der Arbeitgeber die Zustimmung zur Verrechnung mit dem nächsten Tarifabschluss der aktuellen Tarifrunde. So wird aus der augenscheinlich „großen Güte“ am Ende eine notwendige tarifliche Zahlung. Zugegeben: Ein charmanter Versuch die Mitglieder der GDL ruhig zu stellen! Aber: Die Mitglieder der GDL lassen sich nicht hinters Licht führen!
Unsere Kernforderungen vs. NIX?
- 555 Euro Entgelterhöhung vs. 200 Euro
- Zulagenerhöhung 25 Prozent vs. 4 Prozent
- 3000 Euro IAP vs. 1000 Euro IAP
- 35 Stunden/Woche vs. NIX
- 5 Prozent Arbeitgeberanteil bAV vs. NIX
Bereits unterschrieben?
Eine bereits geleistete Unterschrift auf der individuellen Vereinbarung bedeutet nicht das Ende der Friedenspflicht! Und eins ist klar – ohne die Unterstützung unserer
Mitglieder für die Forderungen der GDL wird die MEV zukünftig ohne Tarifvertrag auskommen. Verbindliche und einklagbare Rechte unserer Mitglieder wären dann nicht mehr vorhanden! Also, lass Dich nicht blenden und steh für Deine Rechte ein!
Bis jetzt noch nicht unterschrieben?
Zeichen setzen und die individuelle Vereinbarung NICHT UNTERSCHREIBEN! Tarifliche Vereinbarungen werden am Verhandlungstisch ausschließlich mit der GDL vereinbart.