NETINERA-Konzern
Urlaubsgeld statt Entlastungsprämie
Im Rahmen des Tarifabschlusses am 21. April 2026 haben sich die Unternehmen des NETINERA-Konzerns und die GDL auf die Gewährung einer Entlastungsprämie im Jahr 2026 verständigt.
Wider Erwarten hat der Bundesrat die vom Bundestag beschlossene steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro gestoppt und es wurde nun keine gesetzliche Regelung geschaffen, die eine steuer- und abgabenfreie Einmalzahlung möglich macht.
Für diesen Fall haben die Tarifvertragsparteien bereits mit dem Tarifabschluss eine Lösung vorgesehen. Statt der Entlastungsprämie wird das neue Urlaubsgeld bereits im Jahr 2026 gezahlt.
Das Urlaubsgeld, das im Jahr 2026 mit September-Vergütung gezahlt wird, beträgt 300 Euro (brutto) für vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer und Auszubildende. Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer erhalten die Zahlung entsprechend anteilig.
Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer und Auszubildende, die bereits im April Mitglied der GDL waren, zum gleichen Zeitpunkt ein zusätzliches Urlaubsgeld in gleicher Höhe (Mitgliederbonus). Damit erhalten GDL-Mitglieder in Summe bis zu 600 Euro.
Das bedeutet: GDL-Mitglied zu sein, lohnt sich!
Um das zusätzliche Urlaubsgeld zu erhalten, müssen die GDL-Mitglieder bis zum 14. August 2026 ihre Tarifbindung anzeigen. Dafür wird die GDL Vordrucke zur Verfügung stellen.
Anspruchsberechtigt sind GDL-Mitglieder bei folgenden Unternehmen: Die Länderbahn GmbH, erixx GmbH, erixx Holstein GmbH, metronom Eisenbahngesellschaft GmbH, Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und vlexx GmbH.