Im Rahmen einer 2022 vereinbarten Nachverhandlungsoption konnten sich GDL und Molli bereits in der ersten Verhandlungsrunde auf substanzielle tarifliche Verbesserungen verständigen.
2022 haben die Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH (Molli) und die GDL für den Fall, dass die im Eisenbahnmarkt gewährten Entgelterhöhungen höher als bei Molli ausfallen, eine Nachverhandlungsoption vereinbart. Dazu haben Molli und der zuständige Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e.V. (AGVDE) die GDL zu Tarifverhandlungen eingeladen. Zwischen Arbeitgeberseite und GDL bestand der gemeinsame Wille, Verbesserungen, die die GDL in der Tarifrunde 2023/2024 mit ihren Tarifpartnern vereinbart hat, auch bei Molli – auch über Entgelterhöhungen hinausgehend – umzusetzen.
Bereits im Rahmen der ersten virtuellen Verhandlungsrunde am 8. November 2024 konnten AGVDE, Molli und GDL sich auf folgende Verbesserungen verständigen:
Die Laufzeit der Tarifverträge wird mit dem Abschluss um ein Jahr, also bis Ende 2027, verlängert. Der Abschluss bietet den GDL-Mitgliedern bei Molli weiterhin langfristige Planbarkeit. Noch Ende November wird die Tarifkommission bei Molli über den Abschluss beraten.