Gewerkschaftsvorschläge
- Das unternehmerische Risiko bei denen lassen, die dafür auch bezahlt werden
- Die Geschäftsführung genau kontrollieren
- Eine ausgewogene Personaldecke
- Wertschätzung der Eisenbahner
Arbeitnehmervorschläge
- Ursachen für die Situationen benennen und Perspektiven aufzeigen
- Alltägliche Sorgen ernst nehmen
- Genügend Mittel für besseres Arbeitsumfeld
- Gleichbehandlung
- Langfristig denken, statt ständige Affekthandlungen
- Bessere Transparenz und Kommunikation