Unsere Forderungen zum Thema Arbeitszeit
35-Stunden-Woche
- für Schichtdienst (Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitabsenkung bleibt für alle bestehen)
die echte 5-Tage-Woche
- Anpassung der Mindestruhezeit Abstände
- bereits nach 120 Stunden muss ein verbindlicher Ruhetag erfolgen
- somit Aufwertung des Ruhetages von 36 auf 48 Stunden
- das reduziert die Belastung durch lange Arbeitsphasen
Überstunden
- keine Verpflichtung zum Leisten von Überstunden