Transdev-Konzern
Erstmals 600 Euro Urlaubsgeld im Juli
Eisenbahner des Transdev-Konzerns erhalten erstmals ein Urlaubsgeld in Höhe von 600 Euro für vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, Auszubildende und Dual Studenten
Mit dem sehr guten Tarifabschluss vom 13. März 2026 wurde für die Eisenbahner des Transdev-Konzerns erstmals ein Urlaubsgeld in Höhe von 600 Euro für vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, Auszubildende und Dual Studenten eingeführt; teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer erhalten den Betrag entsprechend anteilig.
Im Nachgang der Tarifverhandlungen haben Gespräche zwischen Transdev und der GDL zur Modifizierung des Tarifabschlusses stattgefunden. Ziel dieser Gespräche war es, statt eines Urlaubsgeldes die von der Bundesregierung geplante steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie für die Transdev-Unternehmen zu vereinbaren. Als Auszahlungszeitpunkt der Entlastungsprämie war der Monat August 2026 vorgesehen.
Nachdem die Politik erst die Möglichkeit, eine steuer- und abgabenfreie Zahlung zu gewähren, schaffen wollte, war die Entlastungsprämie nun doch wieder vom Tisch. Damit fehlt für eine steuer- und abgabenfreie Einmalzahlung bei Transdev die rechtliche Grundlage.
Da die Gespräche über die Gewährung der Entlastungsprämie im August nicht mehr fortgesetzt werden konnten, wurde vereinbart, dass das ursprünglich vorgesehene Urlaubsgeld so zeitnah wie möglich – mit der Vergütung für den Monat Juli 2026 – zur Auszahlung kommt.
Anspruch auf das Urlaubsgeld besteht für GDL-Mitglieder bei der NordWestBahn GmbH, Transdev Hannover GmbH, Transdev Mitteldeutschland GmbH, Transdev Regio Ost GmbH, Transdev Rhein-Ruhr GmbH und der Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH.
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