sta-un-er stark – unbestechlich – erfolgreich
Die besonderen Personalräte sind die Interessenvertreter der verbeamteten Kollegen bei der Deutschen Bahn, die alle vier Jahre gewählt werden. Sie finden hierzu wichtige Informationen.
Begleitend zu den Betriebsrats-, Personalrats- und JAV-Wahlen erläutern vier kurze Filme die Themen „Gesundheitsschutz“, „Arbeitszeit“ „Digitalisierung“ und „Gleichberechtigung“. Die 30-sekündigen Spots transportieren humorvoll und bewusst überspitzt die gewünschten Botschaften und Emotionen. Auf der stauner-Homepage werden die Filme im zweiwöchigen Abstand veröffentlicht. Spot 3 wirbt für Funkstille nach Feierabend. … mehr
Begleitend zu den Betriebsrats-, Personalrats- und JAV-Wahlen erläutern vier kurze Filme die Themen „Gesundheitsschutz“, „Arbeitszeit“ „Digitalisierung“ und „Gleichberechtigung“. Die 30-sekündigen Spots transportieren humorvoll und bewusst überspitzt die gewünschten Botschaften und Emotionen. Auf der stauner-Homepage werden die Filme im zweiwöchigen Abstand veröffentlicht. Spot 2 wirbt für eine faire Digitalisierung. … mehr
Begleitend zu den Betriebsrats-, Personalrats- und JAV-Wahlen erläutern vier kurze Filme die Themen „Gesundheitsschutz“, „Arbeitszeit“ „Digitalisierung“ und „Gleichberechtigung“. Die 30-sekündigen Spots transportieren humorvoll und bewusst überspitzt die gewünschten Botschaften und Emotionen. Auf der stauner-Homepage werden die Filme im zweiwöchigen Abstand veröffentlicht. Spot 1 wirbt für eine gesunde Arbeitswelt. … mehr
Die GDL ist eine der stärksten und erfolgreichsten Berufsgewerkschaften Deutschlands. Das verdankt sie einzig und allein ihren Mitgliedern. Gerade deshalb ist die GDL auch für unsere verbeamteten Kolleginnen und Kollegen die erste Wahl wenn es darum geht, mit einer starken Gemeinschaft einfach mehr zu erreichen.
Der Rundum-Schutz durch unsere GDL-Tarifverträge, durch fachlich und menschlich kompetente Arbeit in den Besonderen Personalräten sowie durch gute Sozialleistungen sind keine Selbstläufer. Auch unseren verbeamteten Kollegen wird nichts geschenkt. Deshalb ist die Stärke unserer Berufsgewerkschaft der Schlüssel für einen erfolgreichen Schutz in allen Bereichen.
Mit unserer Stärke gestalten GDL-Personalräte die Arbeit in den Betrieben und Dienststellen, setzen wir die Anwendung der Tarifverträge durch und bieten wir als Berufsgewerkschaft die passenden Leistungen im Sinne der verbeamteten Kollegen.
Die bisher erzielten Erfolge sprechen für sich. Doch mit Sachkunde, Fachwissen und einer erfolgreichen Gewerkschaft im Rücken setzen sich die Personalräte der GDL auch künftig für die Belange der Beamten ein. In der beigefügten Übersicht werden die Kandidaten der GDL für den Besonderen Hauptpersonalrat und ihre Ziele kurz vorgestellt.
Rund 30 000 Beamte sind vom 10. bis 12. Mai 2016 aufgerufen, ihre Besonderen Personalvertretungen beim Bundeseisenbahnvermögen (BEV) zu wählen. Unter dem Motto - stark, unbestechlich, erfolgreich - tritt die GDL an, um die Rechte der Beamten auch für die kommenden vier Jahre zu sichern und auszubauen. … mehr
Wahltage, die die Zukunft entscheiden: Der Flyer zu den Personalratswahlen im Mai für die Dienststelle West des Bundeseisenbahnvermögens stehen hier zum Downlaod bereit.
Wahltage, die die Zukunft entscheiden: Der Flyer zu den Personalratswahlen im Mai für die Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens stehen hier zum Downlaod bereit.
Wahltage, die die Zukunft entscheiden: Der Flyer zu den Personalratswahlen im Mai für die Dienststelle Mitte des Bundeseisenbahnvermögens stehen hier zum Download bereit.
Wahltage, die die Zukunft entscheiden: Der Flyer zu den Personalratswahlen im Mai für die Dienststelle Süd des Bundeseisenbahnvermögens stehen hier zum Downlaod bereit.
– stark, unbestechlich, erfolgreich – unter diesem Motto tritt die GDL bei den Besonderen Personalratswahlen des Bundeseisenbahnvermögens (BEV) vom 10. bis 12. Mai 2016 an. Diesmal sind rund 30 000 Wahlberechtigte dazu aufgerufen, ihre Besonderen Personalvertretungen zu wählen. Es gilt, die erworbenen Rechte der Beamten für die kommenden vier Jahre zu sichern und auszubauen. … mehr
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) und die Deutsche Bahn müssen sich an die Gesetze und Tarifverträge halten – warum also noch einen Personalrat wählen? Die Personalräte der GDL sind absolut notwendig. … mehr
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