Die GDL setzt sich ein für ...

... eine leistungsorientierte Bezahlung
... eine qualifizierte Weiterbildung
... hohe Sicherheitsstandards
... faire Wettbewerbsbedingungen

GDL

GDL-Positionen



*** Unzureichende Internetverbindung - Offlineseite vom 14.11.2018 - 23:40   ? ***

Betriebsräte

Stärkung der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte

Die betriebliche Mitbestimmung hat sich als Modell gerade in Krisenzeiten deutlich bewährt, wie das Beispiel Kurzarbeit zeigt. Die betriebliche Mitbestimmung muss weiter verstärkt werden, vor bei personellen Angelegenheiten. Gerade hier liegt ein Hauptaufgabengebiet der Betriebsräte.

Ausbau des Arbeitnehmerdatenschutzes

Aufgrund immer neuerer Produktionsmethoden und technischen Möglichkeiten ist der Arbeitnehmerdatenschutz für die GDL auszubauen. Deswegen begrüßt und unterstützt die GDL den Weg, ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz zu schaffen. Gleichzeitig ist die Beteiligung und Mitbestimmung der Betriebsräte, im Betriebsverfassungsgesetz für diesen Bereich zu erweitern. Ziel für die GDL ist es auch, eine Stärkung der informellen Selbstbestimmung der Arbeitnehmer zu erreichen.

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