GDL-Ortsgruppe Personenverkehr Saarbrücken
Liebe Kolleginnen und Kollegen! Unser diesjähriges Mittsommernachtsfest findet am 22. Juni 2019 in Saarbrücken im Vereinsheim der Bahnlandwirtschaft auf dem Rodenhof (Kalmanstr. 100) statt. … mehr
Unter Teilnahme von etwa 35 Mitglieder fand am Sonntag, dem 17. März 2019 die Jahreshauptversammlung unserer Ortsgruppe in Kirkel statt. Als Gäste konnten wir den Bezirksvorsitzenden des GDL-Bezirks Süd-West Lutz Dächert und den Ansprechpartner des FairnessPlan e.V. Peter Rohland begrüßen. Während ersterer die Anwesenden mit Informationen zum jüngsten Tarifabscgluss der GDL mit der DB AG und den daraus resultierenden Neuerungen versorgte, erläuterte P. Rohland ausführlich den Leistungsumfang des FairnessPlan/BahNen e.V., zeigte die vielen Vorteile für GDL-Mitglieder auf und gab wichtige Tips zur Beantragung der Leistungen. Anschließend erhielt jedes leistungsberechtigte Mitglied ein kleines Geschenk. … mehr
Die GDL - Jugend der Ortsgruppe Personenverkehr Saarbrücken, fährt dieses Jahr nach Kirn um die dortige Brauerei zu besichtigen. … mehr
Zum vierten Mal luden die Ortsgruppen Personenverkehr und Güterverkehr Saarbrücken die Kolleginnen und Kollegen zur Mittsommerfeier in die Bahn-Landwirtschaft Saarbrücken- Rodenhof. … mehr
Liebe Kolleginnen und Kollegen! Die Betriebsratswahl steht vor der Tür. Zeit, die bisherige Arbeit des Betriebsrates zu bewerten. … mehr
stark - unbestechlich - erfolgreich Betriebsratswahlen in unserem Wahlbetrieb - jetzt heißt es Flagge zeigen! … mehr
Seit längerem angekündigt - jetzt ist es so weit: Vom FairnessPlan e.V. gibt´s 156 € für deinen Urlaub - und das einfach so! … mehr
In der Schlichtung zu den Tarifverhandlungen 2016/17 konnte die GDL für ihre Mitglieder eine Anpassung der Entgeltstruktur durchsetzen. So wird die Struktur der Entgelttabelle bei Lokomotivführern (Entgeltgruppen LF4 bis LF6) „begradigt“. In drei Schritten werden vor allem die Altersstufen bis 10 Jahre und ab 25 Jahre Berufserfahrung von einem Lohnzuwachs profitieren. Der erste Schritt kommt zum 01. April 2018 zum Tragen.
In der Schlichtung zu den Tarifverhandlungen 2016/17 konnte die GDL für ihre Mitglieder eine Anpassung der Entgeltstruktur durchsetzen. Die Struktur der Entgelttabelle bei Zugbegleitern und Bordgastronomen wird dynamischer. Ausgehend von der Erfahrungsstufe 1 (0-<5 Jahre) steigt der Entgeltzuwachs stärker an als bisher. Diese Strukturanpassung greift ab 01. April 2018.
Da im neuen Schichtkatalog für das Fahrplanjahr 2018 im Bereich DB Regio Saarbrücken mehrere Schichten mit einer Arbeitszeitanrechnung von weniger als sechs Stunden auftauchen, möchten wir Euch auf folgende Tarifregelung aufmerksam machen: … mehr
Der GDL-Aushang vom 15. Dezember 2017 unter der Überschrift „Im Januar frei“ hat bei den Arbeitgebern für erhebliche Unruhe gesorgt. In einigen Betrieben wurden zwingende Rechtsnormen einfach ignoriert und den GDL-Mitgliedern die Monatsplanung und damit ein wesentlicher Bestandteil der persönlichen Planungssicherheit vorenthalten. … mehr
Der Betriebsrat (BR) DB Regio Mitte, BM Rhein-Mosel-Saar, Wahlbetrieb Süd hat auf seiner Sitzung am 14.Dezember 2017 mehrheitlich eine neue Betriebsvereinbarung (BV) "Einsatzplanung Transportpersonal" beschlossen. Diese BV gilt rückwirkend zum 10.Dezember 2017. … mehr
Die GDL-Jugend veranstaltet im Sommer 2021 wieder ihre beliebten Tarifseminare in Königswinter-Thomasberg. … mehr
Es ging nicht gerade zimperlich zu in der Auftaktverhandlung zwischen GDL und DB am 16. April 2021 in Berlin. Das Tarifeinheitsgesetz als Waffe gegen die GDL-Tarifverträge eingesetzt, GDL-Mitglieder unter Druck gesetzt, Tarifverträge falsch oder gar nicht angewendet – und das natürlich bewusst. Ganz klar, dass die GDL die Verhandlungen unter diesen Umständen nicht mit guter Laune eröffnet hat.
Mit der digitalen Offensive der Ausbildungsbetriebe habt ihr, die Nachwuchskräfte, Tablets als Lern- und Arbeitsmittel bekommen. Wir haben diesen Vorgang von Anfang an wohlwollend, aber auch kritisch begleitet, denn wir wollen für euch Rahmenbedingungen schaffen, unter denen ihr die Technik zu eurer Unterstützung nutzen könnt. … mehr
Mit der digitalen Offensive der Ausbildungsbetriebe habt ihr, die Nachwuchskräfte, Tablets als Lern- und Arbeitsmittel bekommen. Wir haben diesen Vorgang von Anfang an wohlwollend, aber auch kritisch begleitet, denn wir wollen für euch Rahmenbedingungen schaffen, unter denen ihr die Technik zu eurer Unterstützung nutzen könnt.
Mit der Bezügeabrechnung für April 2021 kam zunächst die Enttäuschung: Die erwartete Besoldungs- und Versorgungsanpassung in Höhe von 1,2 Prozent kam nicht zur Auszahlung. Dabei sollte doch das Tarifergebnis des Öffentlichen Dienstes vom 25. Oktober 2020 zeit- und inhaltsgleich auf die Beamten des Bundes übertragen werden.
Die GDL fordert in der Tarifrunde 2021 einheitliche Rahmenbedingungen für alle Auszubildenden in den Eisenbahnverkehrs-unternehmen in Deutschland. Mit den umfassenden Inhalten und dem Hereinwachsen in die jeweilige Berufstätigkeit nimmt die duale Ausbildung neben der Funktionsausbildung eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von gut qualifizierten Fachkräften ein. Um den Herausforderungen für die Zukunft gerecht zu werden, will die GDL einen Bundesrahmentarifvertrag für Azubis (BuRa-AzubiTV) mit den Tarif- und Sozialpartnern vereinbaren. … mehr
Seit 2020 gelten für GDL-tarifierte Mitarbeiter*innen neue Regeln für Überzeit und Mehrarbeit. … mehr
Der Erfolg aus den Vorjahren spricht eine deutliche Sprache. Daher unterstützt der FairnessPlan e.V auch in diesem Jahr alle Leistungsberechtigten mit einer Erholungsbeihilfe von 156 Euro. Die ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte gemeinsame Einrichtung FairnessPlan e.V. der Deutsche Bahn AG und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer arbeitet ständig daran, ihre Leistungen den Bedürfnissen der Leistungsberechtigten anzupassen. … mehr
Trotz der Einschwörung auf einen harten Sanierungskurs des DB-Vorstands und einer Rekordverschuldung von mehr als 30 Milliarden Euro haben rund 3 500 DB-Führungskräfte für das Jahr 2020 fast zwei Drittel ihrer Boni erhalten.
