GDL-Ortsgruppe Personenverkehr Saarbrücken
Liebe Kolleginnen und Kollegen! Unser diesjähriges Mittsommernachtsfest findet am 22. Juni 2019 in Saarbrücken im Vereinsheim der Bahnlandwirtschaft auf dem Rodenhof (Kalmanstr. 100) statt. … mehr
Unter Teilnahme von etwa 35 Mitglieder fand am Sonntag, dem 17. März 2019 die Jahreshauptversammlung unserer Ortsgruppe in Kirkel statt. Als Gäste konnten wir den Bezirksvorsitzenden des GDL-Bezirks Süd-West Lutz Dächert und den Ansprechpartner des FairnessPlan e.V. Peter Rohland begrüßen. Während ersterer die Anwesenden mit Informationen zum jüngsten Tarifabscgluss der GDL mit der DB AG und den daraus resultierenden Neuerungen versorgte, erläuterte P. Rohland ausführlich den Leistungsumfang des FairnessPlan/BahNen e.V., zeigte die vielen Vorteile für GDL-Mitglieder auf und gab wichtige Tips zur Beantragung der Leistungen. Anschließend erhielt jedes leistungsberechtigte Mitglied ein kleines Geschenk. … mehr
Die GDL - Jugend der Ortsgruppe Personenverkehr Saarbrücken, fährt dieses Jahr nach Kirn um die dortige Brauerei zu besichtigen. … mehr
Zum vierten Mal luden die Ortsgruppen Personenverkehr und Güterverkehr Saarbrücken die Kolleginnen und Kollegen zur Mittsommerfeier in die Bahn-Landwirtschaft Saarbrücken- Rodenhof. … mehr
Liebe Kolleginnen und Kollegen! Die Betriebsratswahl steht vor der Tür. Zeit, die bisherige Arbeit des Betriebsrates zu bewerten. … mehr
stark - unbestechlich - erfolgreich Betriebsratswahlen in unserem Wahlbetrieb - jetzt heißt es Flagge zeigen! … mehr
Seit längerem angekündigt - jetzt ist es so weit: Vom FairnessPlan e.V. gibt´s 156 € für deinen Urlaub - und das einfach so! … mehr
In der Schlichtung zu den Tarifverhandlungen 2016/17 konnte die GDL für ihre Mitglieder eine Anpassung der Entgeltstruktur durchsetzen. So wird die Struktur der Entgelttabelle bei Lokomotivführern (Entgeltgruppen LF4 bis LF6) „begradigt“. In drei Schritten werden vor allem die Altersstufen bis 10 Jahre und ab 25 Jahre Berufserfahrung von einem Lohnzuwachs profitieren. Der erste Schritt kommt zum 01. April 2018 zum Tragen.
In der Schlichtung zu den Tarifverhandlungen 2016/17 konnte die GDL für ihre Mitglieder eine Anpassung der Entgeltstruktur durchsetzen. Die Struktur der Entgelttabelle bei Zugbegleitern und Bordgastronomen wird dynamischer. Ausgehend von der Erfahrungsstufe 1 (0-<5 Jahre) steigt der Entgeltzuwachs stärker an als bisher. Diese Strukturanpassung greift ab 01. April 2018.
Da im neuen Schichtkatalog für das Fahrplanjahr 2018 im Bereich DB Regio Saarbrücken mehrere Schichten mit einer Arbeitszeitanrechnung von weniger als sechs Stunden auftauchen, möchten wir Euch auf folgende Tarifregelung aufmerksam machen: … mehr
Der GDL-Aushang vom 15. Dezember 2017 unter der Überschrift „Im Januar frei“ hat bei den Arbeitgebern für erhebliche Unruhe gesorgt. In einigen Betrieben wurden zwingende Rechtsnormen einfach ignoriert und den GDL-Mitgliedern die Monatsplanung und damit ein wesentlicher Bestandteil der persönlichen Planungssicherheit vorenthalten. … mehr
Der Betriebsrat (BR) DB Regio Mitte, BM Rhein-Mosel-Saar, Wahlbetrieb Süd hat auf seiner Sitzung am 14.Dezember 2017 mehrheitlich eine neue Betriebsvereinbarung (BV) "Einsatzplanung Transportpersonal" beschlossen. Diese BV gilt rückwirkend zum 10.Dezember 2017. … mehr
Die EVG hat das von Bündnis 90/Die Grünen kürzlich vorgelegte Konzept zur künftigen Gestaltung des Schienenverkehrs in Deutschland als „falsch und gefährlich“ bezeichnet und klar abgelehnt. Alles andere hätte uns auch gewundert.
Die Bundestarifkommission der GDL hat in ihrer 29. Sitzung vom 16. bis 17. Dezember 2020 in Eisenach die grundsätzlichen Kernforderungen für die Rahmenregelungen der kommenden Tarifrunde 2021 für alle 56 Tarifpartner beschlossen.
Mit großem Tamtam hat die DB gestern verkündet: „Befragung 2020: Zufriedenheit bei DB-Beschäftigten auf Allzeithoch“. Die DB gönnt ihren „hochzufriedenen“ Lokomotivführern, Zugbegleitern, Rangierern, Werkstattmitarbeitern und Disponenten mehr Zeit im Unternehmen.
Im Monatsgespräch vom 9. Dezember 2020 musste DB Regio Schiene/Bus den Gesamtbetriebsräten unangenehme Zahlen präsentieren. So sind die Fälle von Beleidigungen, Bedrohungen, Nötigungen und Körperverletzungen trotz des corona-bedingten Fahrgastrückgangs auf einem ungeahnt hohen Niveau.
Der Hauptvorstand und die Bundestarifkommission haben entschieden, dass die GDL Gesamtverantwortung für systemrelevante Berufe im Eisenbahnsystem übernimmt. Grund dafür ist, dass die DB in der von ihrer erzwungenen Schlichtung angekündigt hat, die plurale Anwendung von Tarifverträgen aufzugeben und das Tarifeinheitsgesetz anzuwenden.
Was ist hier los? Die Züge sind halb leer und die Bahn hat den dringenden Bedarf, Arbeitszeiten von mehr als zehn Stunden zu verlangen. Begründung: Der Personenverkehr ist Bestandteil der Daseinsvorsorge.
In offener und konstruktiver Atmosphäre fand die zweite Tarifrunde am 3. Dezember 2020 gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V. digital statt. Ziel ist es einerseits, dass die CFL cargo fester Bestandteil unseres Flächentarifvertrages für den Schienengüterverkehr (BuRa-LfTV SGV) wird. Andererseits soll ein entsprechender Haustarifvertrag geschlossen werden.
Mit der Konzernbetriebsvereinbarung Personalentwicklung (KBV PE) wird nach nunmehr fünf Jahren eine neue Beurteilungssystematik bei der DB AG eingeführt. Sie löst die Konzernbetriebsvereinbarung Mitarbeiterführung zum 31. Dezember 2020 ab. Bereits vor einem Jahr wurde die KBV PE, damals unter „mein Performance Management“, bei den Führungskräften erprobt. … mehr
Wenn’s mal wieder länger dauert! Diesen Spruch hat sich offenkundig nun auch die EVG zu Herzen genommen und ist aufgewacht. In der Schlichtung hat der Vorsitzende Matthias Platzeck eine Corona-Hilfe von 800 beziehungsweise 600 Euro für das Zugpersonal empfohlen, da die GDL eine Corona-Zulage für dessen Rund-um-die-Uhr-Einsatz während der Pandemie gefordert hatte. … mehr
