Deutsche Bahn AG - heute vor 20 Jahren Regio-Ergänzungstarifverträge

Aushang - 31.10.2022

Aushang

Verschlechterung bei der Anrechnung von Arbeitszeit und Zulagen, weniger Zusatzurlaub, Gastfahrten nur noch zu 50 Prozent angerechnet und bis zu 3 Tage Fort- und Weiterbildung in der Freizeit! In der Summe muteten der Arbeitgeber gemeinsam mit seiner Hausgewerkschaft Transnet/GDBA (heutige evg) den Eisenbahnerinnen und Eisenbahnern bei DB Regio unentgeltlich bis zu 18 Schichten mehr im Jahr zu.

Kampfansage der GDL

Als starke, unbestechliche und erfolgreiche Interessenvertretung hat die GDL die giftigen Inhalte der Regio-Ergänzungstarifverträge schnell erkannt und konnte die geplante Abwärtsspirale effektiv verhindern und somit die Last des Wettbewerbs von den Schultern des Zugpersonals nehmen. Durch diesen damaligen Angriff auf die Arbeitsbedingungen des Zugpersonals, beendete die GDL die damalige Tarifgemeinschaft mit der heutigen evg und verhandelt seitdem erfolgreich eigenständige Tarifverträge für das Zugpersonal. Dabei wurden die besseren GDL Abschlüsse in der Vergangenheit auch immer für alle Eisenbahnerinnen und Eisenbahner umgesetzt und zeigten die Untätigkeit anderer vermeintlicher Interessenvertretungen auf.

GDL behält den Überblick und übernimmt Verantwortung

Zuletzt konnte die GDL erfolgreich die Weiterführung der Zusatzrente sichern. Dieser erneute Angriff von Arbeitgeber und evg auf die Eisenbahner hat abermals den Anstoß gegeben, den Verantwortungsbereich auszuweiten. Die GDL etablierte sich somit aus einer einstigen Berufsgewerkschaft für Lokomotivführer, über das gesamte Zugpersonal und übernimmt seit 2020 für alle Eisenbahner Verantwortung. Die Gewerkschaft, die unabhängig vom Arbeitgeber die Interessen ihrer Mitglieder im Blick hat.

Kirsche ohne Sahnetorte

Lasst Euch aktuell nicht blenden und fallt auf Zusatzleistungen herein. Nur dauerhafte tarifliche Regelungen bringen Sicherheit und Kontinuität. Ausschließlich eine verbindliche Dienstplangestaltung bringen Euch und Euren Familien planbare gemeinsame Freizeit. Monatslohn, Urlaub, Zulagen, Altersvorsorge, Kündigungsschutz u.v.m, das alles sind die wichtigen gewerkschaftliche Erfolge aus unseren Tarifverträgen!

Damals Fluch heute Segen

Ohne den Angriff mit den Regio-Ergänzungstarifverträgen wäre die GDL nicht seit nunmehr 20 Jahren ein eigenständiger, angesehener und kompetenter Tarif- und Sozialpartner bei den meisten Eisenbahnunternehmen in Deutschland. Dieser tiefsitzende Stachel kratzt heute noch die Ehre der Hausgewerkschaft des roten Riesen und Gewerkschaftsarbeit gerät dort, im Interesse des Arbeitgebers, in den Hintergrund. Deshalb… …eine Kirsche ohne Sahnetorte bringt Dir keinen Mehrwert.